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       從2009年3月份開(kāi)始，設計院認真完成了深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)前兩個(gè)階段的工作。在這兩個(gè)階段里，通過(guò)集中學(xué)習，全體黨員對科學(xué)發(fā)展觀(guān)加深了理解，提高了認識；通過(guò)深入調研和大討論，明確了設計院工作各方面現狀和存在的問(wèn)題，并且集思廣益，提出了可能的對策；在此基礎上，結合征求到的群眾意見(jiàn)和建議，院領(lǐng)導班子認真回顧，分析了班子工作中與科學(xué)發(fā)展觀(guān)不相符合的地方，挖掘思想根源，提出改進(jìn)措施，明確了今后一段時(shí)期的工作思路和努力方向，并邊學(xué)、邊查、邊改。為將相關(guān)措施落到實(shí)處，認真分析研究，制定了整改落實(shí)方案。

       一、設計質(zhì)量是設計單位的生命線(xiàn)，為了進(jìn)一步提高設計質(zhì)量，落實(shí)我院《質(zhì)量管理體系文件》和“管理科學(xué)，技術(shù)先進(jìn)，質(zhì)量第一，顧客滿(mǎn)意”的質(zhì)量管理的總方針，結合當前我院規劃設計文件質(zhì)量的狀況，制訂了“進(jìn)一步提高我院規劃設計文件質(zhì)量的有關(guān)規定”，自2009年5月份開(kāi)始執行。

目標及時(shí)限要求：按照質(zhì)量管理體系新規定運行；已完成

主要責任領(lǐng)導：蘇崇峰、白莉萍；   主要責任部門(mén)：總工辦

二、人才隊伍建設方面，院里大力鼓勵職工報考注冊師，對考取的職工給予鼓勵，院里又制訂了加大獎勵力度的措施，這不僅能解決院里的資質(zhì)所需要的注冊師數量問(wèn)題，同時(shí)也提高了業(yè)務(wù)人員的技術(shù)水平，還營(yíng)造了一個(gè)良好的學(xué)習氛圍。

目標及時(shí)限要求：院里的注冊師數量達到新的設計資質(zhì)管理辦法對甲級單位的要求；2010年—2011年

主要責任領(lǐng)導：李平夫、蘇崇峰

三、不斷完善建設制度和運行機制。根據設計市場(chǎng)和單位發(fā)展需要，成立了經(jīng)營(yíng)室，并將設計室分成倆個(gè)室，不僅便于管理，同時(shí)也引入競爭機制，以激發(fā)職工的積極性和創(chuàng )造性，提高工作效率。

目標及時(shí)限要求：體制機制完善；已完成。

主要責任領(lǐng)導：李平夫；

四、目前國家的經(jīng)濟建設把擴大內需提到了重要位置，水利建設投資比例加大，隨之而來(lái)的設計任務(wù)也很繁重，為了趕工期延長(cháng)上下班時(shí)間，我院全體人員每個(gè)工作日都多出一個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間，節假日也加班加點(diǎn)，以保證各項設計任務(wù)順利完成。

目標及時(shí)限要求：延長(cháng)上下班時(shí)間以解決任務(wù)繁重的問(wèn)題；2009年。

主要責任領(lǐng)導：李平夫；主要責任部門(mén)：辦公室

五、針對現在任務(wù)重，工地多，交通不便，院領(lǐng)導經(jīng)研討后決定院里增加倆輛新車(chē)來(lái)解決這一問(wèn)題。

目標及時(shí)限要求：不會(huì )讓交通問(wèn)題降低工作效率；2009年7月。

主要責任領(lǐng)導：李平夫 閔現海；主要責任部門(mén)：院工會(huì )

六、增添辦公設施?？碧饺藛T辦公分散在三處，無(wú)固定辦公場(chǎng)所，不方便工作?，F針對這一問(wèn)題，分別在鼓樓區和黃茅崗租了辦公室，讓大家有一個(gè)可以安定的地方。接下來(lái)計劃在銅山新區買(mǎi)一塊新地，專(zhuān)門(mén)用來(lái)給勘探隊建辦公設施。

目標及時(shí)限要求：建立新的辦公地點(diǎn)；2009-2011年

主要責任領(lǐng)導：李平夫、周蘇北、閔現海；

七、積極為職工辦實(shí)事。我院在今年3月份將辦公地址遷到徐州市新城區，院里租了班車(chē)，每天按時(shí)接送員工上下班，既保障了交通安全，又解決了職工乘車(chē)的困擾。因設計任務(wù)繁重，需經(jīng)常加班，班車(chē)無(wú)法照顧到加班職工。我院為解決這一問(wèn)題，制定了“職工交通車(chē)輛補助費辦法（討論稿）”，鼓勵職工購買(mǎi)私家車(chē)?？紤]到職工在看圖時(shí)的眼睛疲勞，院里還給大家配了護眼臺燈。組織集體活動(dòng)，院里利用單位停電的一天時(shí)間，組織職工去豐縣大沙河看梨花，并參觀(guān)了清朝廉潔官員李衛的紀念館，大家在游玩中也被李衛的精神所感動(dòng)。院里還在辦公樓內設立了活動(dòng)室，讓大家利用業(yè)余時(shí)間鍛煉身體，豐富了職工的文化生活。切實(shí)從員工的需要出發(fā)，才能溫暖人心，讓大家有更多的熱情投入工作。

目標及時(shí)限要求：關(guān)心員工生活工作從點(diǎn)滴做起；2009年

主要責任領(lǐng)導：閔現海；主要責任部門(mén)：工會(huì )、辦公室

按照水利局黨委的統一部署，認真做好下一階段的工作，針對分析檢查出的問(wèn)題，繼續進(jìn)行整改落實(shí)。